士業専門ホームページ制作│株式会社ミリオンバリュー

税理士、行政書士、社労士などのWeb集客支援

働き方改革への取り組み

「働き方改革」が目指すもの

働き方改革とは、働く人々が、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を、自分で「選択」できるようにするための改革。

~厚生労働省(2019)~

日本は、「少子高齢化にともなう労働力の減少」「仕事と家庭の両立、介護などの役割増加にともなう働き方のニーズの多様化」という課題に直面しています。

当社も、一企業として、これらの課題を解決し、働きやすい環境を整えることで、メンバー1人1人が持てる力を発揮し、より社会に貢献していけるよう、働き方改革を実施しております。

当社が取り組んでいる、具体的な内容

フレックスタイム制の実施
子育て世代・介護世代でも働きやすいように、各自が自由に仕事時間を決められます。
リモートワークの強化
チャットツールやオンラインストレージをフル活用し、リモートでも円滑に仕事が進むよう環境を整えています。
勤務間インターバルの推奨
EUで積極的に取り組まれている、勤務間インターバル(24時間につき連続して11時間以上の休息、7日ごとに連続して24時間以上の休息)を取り入れ、QOLおよび生産性の向上に努めております。
育休・産休の取得支援
産まれてくる子供たちにとって、両親との関わりは、何にも変えられない幸福です。育休・産休の取得を支援することで、安心して子供や家族と関われる時間を確保できるよう支援しております。
仕事と家庭の両立支援
子供の学校行事(運動会など)や、家族のイベント(誕生日など)に積極的に参加できるよう、柔軟に休日申請ができる仕組みを備えております。
女性の産後の活躍推進
「以前はWeb制作会社で働いていたが、出産を機に退職。子育て中だが、Webマーケティングの知識を活かして社会に貢献したい」という方が、リモートワークで働きやすい環境を作り、活躍の場を広げております。