「隙間時間（細切れ時間）を活用して、仕事をコツコツ終わらせよう！」

確かに、隙間時間の活用は、仕事の成果に大きな影響を与えます。

しかし、実は、「隙間時間には、仕事をしてはいけない」のです。

その理由と、具体的な活用法について、解説します。

なぜ、隙間時間に仕事をしてはいけないのか？

隙間時間に仕事をすべきでない理由。

それは、「段取り無く仕事を始めると、効率が悪いから」です。

仕事は、大きく分けると、以下の２種類の段階で成り立っています。

• 考える（何をやるか？どの順番でやるか？いつやるか？　など）
• 行動する（実際に手を動かして作業する）

実は人間の脳は、「考える」と「行動する」を一緒にやろうとすると、もの凄く疲れるのです。
つまり、人間は「考えながら行動する」と、効率が悪くなるのです。

隙間時間で仕事をしようとすると、多くの場合、段取り無しで仕事することになります。

そうなると、「考えながら行動する」ことになってしまうのです。
結果、効率も悪くなってしまうのです。

「考える」「行動する」を分けて、仕事を効率化する３ステップ

つまり、仕事効率を上げるには、「考える」と「行動する」を分ければ良いのです。

手順としては、以下のとおりです。

（Step1）ToDoを整理・細分化する

まず、あなたが抱えているToDoリストを整理しましょう。

そして、大きな仕事は、「あとはやるだけ！」という行動レベルまで細分化しましょう。

例えば、「新しいマーケティングプランを考える」という仕事があるとします。

これだけだと、何から手を付けていいか？分かりづらいですよね。

こういった大きな仕事は、以下のように、どんどん細分化していくのです。

こうやって細分化して、「あとはやるだけ！」という状態にしておくのです。

（Step2）スケジュールに落とし込む

ToDoを整理・細分化できたら、それぞれの仕事を「いつやるか？」を決めましょう。

そして、スケジュール帳に書き込んでおきましょう。

スケジュール帳に書き込まれていない予定は、多くの場合、達成されません。

スケジュール帳に書き込んでおき、その時間になったら「あとはやるだけ！」の状態にするのです。

（Step3）あとは行動するだけ！

ここまでの段階で、「何をやるか？どの順番でやるか？いつやるか？」が、すべて決まったことになります。

あとは、その時間になったら、行動するだけです。

つまり、隙間時間でやるべきなのは「考える」こと

要するに、隙間時間では、「行動する」のではなく、「考える」ことをすべきだ、ということです。

もっと簡単に言うと、隙間時間で「何をやるか？どの順番でやるか？いつやるか？」を決めましょう、ということです。

こうすることで、隙間時間で段取りが終わるので、その後の行動がスムーズになるのです。

まとめ：結局、「段取り八分」ということ

いかがでしたでしょうか。

「段取り八分」という諺もありますが、仕事前の事前準備がいかに大事か？
お分かりいただけたかと思います。

隙間時間を活用して、「考える（つまり、段取り）」をして、仕事を効率化して頂ければ幸いです。